Наша система корпоративного управления

Система корпоративного управления в UniCredit основывается на этике и прозрачности. Благодаря постоянному диалогу с заинтересованными сторонами мы занимаем лидирующие позиции в применении лучших международных практик в области корпоративного управления с целью создания устойчивой ценности для нашего банка, его клиентов, сотрудников и акционеров, а также стран, в которых мы работаем.

Узнать больше на сайте UniCredit Group

Устав и этический кодекс

В UniCredit мы всегда поощряем всех наших сотрудников и партнеров в реализации задач бизнеса в соответствии с законодательством и принципами прозрачности, информированного управления и деловой этики.

Узнать больше на сайте UniCredit Group →

Акционеры

UniCredit — это публичная компания со 100% свободно обращающихся акций. У нас нет контролирующих акционеров или акционерных соглашений. Собрание акционеров позволяет вести открытый диалог между акционерами и руководством, что является основополагающим для успеха листинговой компании.

Узнать больше на сайте UniCredit Group →

Корпоративные органы управления

В UniCredit мы приняли систему «традиционного» управления и контроля на уровне всей Группы. Такая модель позволяет эффективно управлять бизнесом, обеспечивая надлежащий контроль.

Узнать больше на сайте UniCredit Group →

Наши системы контроля

В UniCredit система внутреннего контроля на уровне всей Группы включает в себя свод правил и процедур, а также организационные структуры, решающие различные задачи: обеспечение реализации корпоративной стратегии, эффективное функционирование корпоративных процессов, защита стоимости корпоративных активов, надежность и целостность бухгалтерских и управленческих данных, а также соответствие деятельности всем существующим законам и правилам.

Узнать больше на сайте UniCredit Group →

Руководство

В UniCredit Управляющий Исполнительный Комитет является органом управления на уровне всей Группы, обеспечивающим эффективное руководство, координацию и контроль над бизнесом Группы наряду с эффективным обеспечением согласованности деятельности холдинговой компании и юридических лиц во всех странах присутствия.

Узнать больше на сайте UniCredit Group →

Вознаграждение

Подход к системе вознаграждения в UniCredit на протяжении времени консолидировался под общим руководством Группы таким образом, чтобы соответствовать самым актуальным регуляторным требованиям как локального, так и международного рынков. Наш подход учитывает результаты деятельности и понимание рынка, а также согласован со стратегией и интересами акционеров.

Узнать больше на сайте UniCredit Group →

Внутренние условия совершения операций с финансовыми инструментами

Совет Директоров UniCredit на уровне Группы одобрил Процедуру, касающуюся внутренних условий совершения операций с финансовыми инструментами («Процедуру»), относящимся к определенным транзакциям относительно акций UniCredit и/или долговых инструментов, а также других финансовых инструментов, связанных с «Соответствующими уполномоченными лицами» UniCredit и лицами, близко с ними ассоциированными.

Узнать больше на сайте UniCredit Group →